Зарплату й не бачили

По десять посадових окладів – собі, хорошим, на «заслужені» премії. Саме так господарювали керівництво Воловецької центральної районної лікарні в той час, коли лікарі та медсестри ледве зводили кінці з кінцями! Такі брутальні факти неефективного використання бюджетних кошів були виявлені буквально днями постійною комісією Воловецької районної ради з питань бюджету, приватизації та комунальної власності. Депутати та спеціалісти провели перевірку раціонального використання коштів районного бюджету за 2016 рік, і її результати вже шокували всю громадськість Воловецького району! Так, комісією встановлено, що впродовж усього минулого бюджетного року (2016-го) неекономна і неефективна витрата бюджетних коштів тільки по фонду заробітної плати становить більше півмільйона гривень! Ці кошти у вигляді премій отримали працівники адміністративно-господарського відділу – бухгалтерії центральної районної лікарні (головний лікар Воловецької ЦРЛ – Степанчук В.І., головний бухгалтер – Буцко М.І.). Що цікаво, кошти виплачувалися регулярно з березня місяця 2016 року, працівники отримували «на руки» від 3 до 10 посадових окладів! І це в той час, коли ті, хто найбільше заслуговує преміювання за свою складну роботу – лікарі та медичні сестри – і копійки не отримали! Більше того, в лікарні протягом усього року не вистачало коштів на оплату медичного персоналу! Тільки уявіть: голова районної державної адміністрації та голова районної ради упродовж року по кілька разів їздили в Ужгород, Київ, оббивали пороги по всіх інстанціях з метою, випрошуючи й вишуковуючи вкрай необхідні додаткові кошти на оплату праці. Крім медичної субвенції, депутати районної ради з районного бюджету спрямували районній лікарні додаткової дотації на оплату праці більше 6 млн. гривень. Це не комерційна установа, це заклад, який фінансується з районного бюджету, тож такі величезні видатки суттєво вдарили по районній казні. Особливо враховуючи те, що бюджет району дотаційний більше, ніж на 90 %. У бідному гірському районі є куди спрямувати кошти, це і дороги, і ремонти закладів бюджетної сфери, й інші вкрай необхідні витрати, а не на премії. Зрештою, скільки життів можна було врятувати за ці гроші? З огляду на це і взагалі виникає питання: яку таку потужну й надзвичайно важливу роботу виконали всі ці люди, аби їм стільки платити? При тому, що законодавством встановлено, що за бездоганну службу державний службовець може отримати премію в розмірі 5 окладів один раз на десять років, окремі бюрократи спокійно отримували по 10 окладів і навіть не турбувалися з цього приводу! Постійна комісія Воловецької райради вважає, що винні у неефективній витраті фінансових ресурсів повинні бути притягнуті до відповідальності, відшкодувати кошти районного бюджету і понести відповідне покарання. Тим більше, що ситуація з районним бюджетом на сьогодні вкрай катастрофічна - дефіцит бюджету Воловецького району на цей рік складає близько 34 мільйонів гривень! Можемо констатувати те, що головний лікар Степанчук В.І., будучи пенсіонером, отримуючи і пенсію і заробітну плату (а це разом близько 25 тисяч гривень на місяць) має, крім усього, непоганий «апетит». На сесії він був потрібний як ніколи. Він повинен був відповісти і депутатам і громадськості про величезні зарплати для своїх бюрократів. А, можливо, вони з ним ділилися? Відповідне рішення районної ради з інформацією буде скеровано правоохоронцям для більш детального вивчення ситуації. За матеріалами: http://transkarpatia.net