Трудові відносини та "тіньова" виплата: за що роботодавці сплачуватимуть штрафи?

Як передає видання "Корупція", український уряд пропонує визначити на законодавчому рівні поняття трудових відносин, а також ознаки наявності трудових відносин, після чого штрафувати роботодавців за експлуатацію праці в рамках механізму «тіньової» зайнятості населення. Про це повідомляється в опублікованому прес-службою Міністерства соціальної політики проекті «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення захисту прав працівників і протидії застосуванню незадекларованої праці». Так, у проекті пропонується внести зміни до ст. 21-1 Кзпп, згідно з якими заходи передбачаються при відсутності трьох і більше таких ознак:

• особі періодично надається винагорода в грошовій або натуральній формі за роботу, виконувану в інтересах іншої особи;
• особа виконує особисто роботи за конкретною кваліфікацією, посадою або дорученням та під контролем особи, в інтересах якої виконуються роботи;
• винагорода за виконувану роботу є єдиним джерелом доходу особи або становить 75% її доходу за 6 місяців;
• організація умов праці, зокрема, надання коштів виробництва забезпечується особою, в інтересах якої виконуються роботи, або уповноваженою ним особою;
• особа виконує роботи, подібні виконуваної штатними працівниками роботодавця.

У Кзпп також буде офіційно внесено визначення «роботодавець – власник підприємства, установи, організації або уповноваженого органу або фізична особа, яка в межах трудових відносин використовують найману працю. Правки про це будуть внесені до ст. 21 Кзпп. Нагадуємо, “Старі схеми” Нової поліції: в Мукачеві жінка поспішаючи з дитиною в лікарню “нарвалась” на неприємність (ФОТО, ВІДЕО) Читайте також: Якщо поліцейський зупиняє вас жезлом — маєте законне право його ігнорувати