В ЦНАП Ужгорода пояснили як виходити з конфліктних ситуацій

Нагадаємо, щотижневі заняття запровадили, адже працівники ЦНАПу постійно спілкуються з відвідувачами, отримують значне психологічне навантаження, емоційні стреси, які підривають і фізичне, і психічне здоров'я. Зустріч була спрямована на формування у працівників елементів позитивного мислення при подоланні проблем, позитивного ставлення до усіх подій життя. На прикладі кількох негативних, конфліктних ситуацій учасники групи коментували ті чи інші дії, висловлювали свою точку зору та спільними зусиллями намагалися знайти вихід із ситуації. Джерело: Ужгородська міська рада